CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO

BAIXA NO SITE AS CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO DA CONSTRUÇÃO LEVE DE TERESINA, DA MARCENARIA DE TERESINA E DA CERÂMICA E CONSTRUÇÃO PESADA DO ESTADO DO PIAUÍ.



Os links para baixar são:


CCT DA CONSTRUÇÃO CIVIL LEVE

*2013/2015 (NOVA) - Click Aqui

*Aditivo 2012/2013 - Click Aqui -

- VIGÊNCIA EXPIRADA

*2011/2013 - Click Aqui - - VIGÊNCIA EXPIRADA


*2009/2011 - Click Aqui - VIGÊNCIA EXPIRADA

*Aditivo 2010/2011 - Click Aqui - VIGÊNCIA EXPIRADA

*2007/2009 - Click Aqui - VIGÊNCIA EXPIRADA

*Aditivo 2007/2009 - Click Aqui - VIGÊNCIA EXPIRADA



CCT DA CERÂMICA

*2009/2011 - Click Aqui

* 2007/2009 - Click - VIGÊNCIA EXPIRADA

* Aditivo 2008/2009 - Click Aqui -VIGÊNCIA EXPIRADA



CCT DA MARCENARIA

*2011/2012 - Click Aqui - VIGÊNCIA EXPIRADA

*2007/2009 - Click Aqui - VIGÊNCIA EXPIRADA

*Aditivo - 2008/2009 - Click Aqui - VIGÊNCIA EXPIRADA



CCT DA CONSTRUÇÃO PESADA

*2009/2010 - Click Aqui - VIGÊNCIA EXPIRADA

*2008/2009 - Click Aqui - VIGÊNCIA EXPIRADA

*2007/2008 - Click Aqui - VIGÊNCIA EXPIRADA



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quinta-feira, 10 de novembro de 2011

CATEGORIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL INICIA NEGOCIAÇÃO DE CCT

CATEGORIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL INICIA NEGOCIAÇÃO DE CCT

primeira mesa de negociação

As categorias da indústria da construção civil se preparam para mais um embate, visando reajuste salarial e condições dignas de trabalho. O sindicato da categoria já encaminhou propostas para os sindicatos patronais da Cerâmica, Construção Civil Leve e Construção Pesada. Já houve rodadas de negociação com sindicato da cerâmica e construção civil, mas até o momento, não se avançou muito. Parece que vislumbra-se mais um ano de dificuldade para fechar a convenção coletiva de trabalho. Mais é importante que se reconheça, que ao longo dos anos, as conquistas têm acontecido. A categoria parece motivada para mais uma vez, dar as mãos e junto com a direção do sindicato, entrar de cabeça na luta para conseguir mais avanços nas conquistas sociais e financeira.





segunda mesa de negociação


Algumas das propostas enviadas aos sindicatos:

CLÁUSULA TERCEIRA - PISOS SALARIAIS
VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/11/2011 a 31/10/2012

Ficam convencionados entre as partes que os pisos salariais da categoria são os seguintes: Quadro dos Pisos:
        CLASSIFICAÇÃO - SALÁRIO MENSAL -   DIÁRIA -   HORA NORMAL
  • Não Oficial                  R$ 680,00                       R$ 22,66     R$ 3,09
  • Meio Oficial                R$ 775,00                       R$ 25,83     R$ 3,52
  • Oficial I                       R$ 980,00                       R$ 32,67     R$ 4,46
  • Oficial II                      R$ 1.100,00                    R$ 36,67     R$ 5,00
  • Oficial III                    R$ 1.300,00                    R$ 43,34      R$ 5,91
  • Oficial IV                    R$ 1.800,00                    R$ 60,00      R$ 8,19

Parágrafo Primeiro – CLASSIFICAÇÃO
A classificação constante no “caput” desta cláusula é a seguinte:
Não oficial – Todos os serventes, ajudantes gerais, vigias, Office boy, entregador, faxineiras, copeiro(as) e outros trabalhadores assemelhados.

Meio Oficial - São todos os trabalhadores que ainda não sendo profissionais, deixaram de ser não oficiais e passaram a ser auxiliares, após terem sido classificados pela empresa, incluindo-se nesta categoria os auxiliares de escritório: Parágrafo único: Todos os trabalhadores integrantes desta classificação serão obrigatoriamente classificados como Oficial I pelas empresas, no prazo máximo de 180 (cento e oitenta dias).

Oficial I - São os seguintes profissionais: pedreiros, carpinteiros, ferreiro armadores, ferreiros a quente, bombeiros hidráulico e sanitário, eletricistas, apontadores, almoxarifes, motoristas, pintores, marceneiros, serralheiros, vidraceiros, marmoriteiros, operadores de maquinas de pisos de granito, lixadores e polidores de granito, soldadores, operadores de maquinas propulsoras (sapim), operadores de guincho, operadores de elevador de carga e passageiro, operadores de martelete, mecânicos, fundidores de gesso, gesseiros, montadores de forros e/divisórias, aplicadores de manta, mergulhadores(maraqueiros), recepcionistas, secretárias, telefonistas, cozinheiras, auxiliares de escritório e operador de Betoneira.

Oficiais II – São os profissionais que possuem habilidades comuns e especificas, tais como: Pedreiros (acabamento, fachadeiro, azulejista), ferreiro (de armações de estruturas prediais, de estruturas industriais, de estrutura de postes, galpões e premoldados em geral), carpinteiros (de teto, esquadria de madeiras, de escadas e fachadas decoradas), pintores (prediais e de fachadas), motoristas operadores (de guincho, de munck, guindaste e betoneira móvel), motoristas (caçambas e carretas), operadores de gruas, bombeiros eletricistas, Eletricistas (montadores e de manutenção predial), mecânico de manutenção em máquinas em Geral.

Oficial III – São todos os profissionais que tem profissões definidas, tais como: Técnico em Estradas, Técnico de Edificações, Técnico em desenho, eletrotécnico, os encarregados de turma, encarregados de pedreiros, carpinteiros, de eletricistas, de campo, de manutenção, contra-mestres, encarregados do almoxarifado, encarregados de compras, laboratoristas.

Oficial IV - São todos os profissionais que atuam na área de Encarregado Geral, Mestre de Obra, Encarregado de Obras, Supervisor de Obras, Gerente de Obras, Mestre Geral, Encarregados de Setor Pessoal, Encarregados de Escritório, Encarregados de Finanças. Cláusula Sexta – Trabalho por Produção Fica assegurado às empresas e empregados, de comum acordo, a opção do trabalho por produção, assegurando-se o pagamento do piso quando a produção não atingir este valor.

Parágrafo Primeiro – O trabalhador deverá acompanhar a medição e ser informado do valor de sua produção, antes do fechamento da folha.
Parágrafo Segundo – Não será permitido contrato e/ou acerto, em que o profissional fique responsável pelo pagamento do servente ou do auxiliar.

Cláusula Décima Segunda - Alimentação
As empresas fornecerão gratuitamente, independente do nº de empregados, a primeira refeição (café da manhã), aos que chegarem ao local de trabalho até 15 (quinze) minutos, antes do início do expediente, observado o cardápio de café, leite, pão e margarina.
Parágrafo Primeiro – As empresas fornecerão também, aos seus empregados a segunda refeição (almoço), obedecendo ao seguinte cardápio. OBS: mantém-se o cardápio atual e demais parágrafos da cláusula. Inclusão do quinto parágrafo: Intervalo para o lanche – As empresas concederão intervalos de 15 (quinze) minutos para o lanche, a cada período, manhã e tarde e estes serão computados como tempo de serviço na jornada diária do empregado.
 terceira mesa de negociação

SALÁRIOS DA INDÚSTRIA DA CERÂMICA DO PIAUÍ

TABELA DE SALÁRIOS DA INDÚSTRIA DA CERÂMICA

REAJUSTE DE 7% DE NOVEMBRO/07 A FEVEREIRO/08


NÃO OFICIAL --------------------------- R$ 396,00
DIÁRIA ----------------------------------R$ 13,20
H.NORMAL ----------------------------- R$ 1,80
H. EXTRA 50%---------------------------R$ 2,70
H.EXTRA 100%----------------------- ---R$ 3,60

MEIO OFICIAL --------------------------R$ 404,80
DIÁRIA ----------------------------------R$ 13,49
H.NORMAL ----------------------- ------R$ 1,84
H.EXTRA 50% ---------------------------R$ 2,76
H.EXTRA 100% ----------------- --------R$ 3,68

OFICIAL --------------------------------R$ 512,20
DIÁRIA --------------------------------- R$ 17,08
H.NORMAL ----------------------------- R$ 2,33
H.EXTRA 50%---------------------------R$ 3,49
H.EXTRA 100% -------------------------R$ 4,66

REAJUSTE DE 3% DE MARÇO A 31 DE OUTUBRO DE 2008

NÃO OFICIAL -------------------------R$ 409,20
DIÁRIA --------------------------------R$ 13,64
H.NORMAL ----------------------------R$ 1,86
H.EXTRA 50% -------------------------R$ 2,79
H.EXTRA 100% ------------------------R$ 3,72

MEIO OFICIAL -----------------------R$ 418,00
DIÁRIA -------------------------------R$ 13,93
H.NORMAL ---------------------------R$ 1,90
H.EXTRA 50% ------------------------R$ 2,85
H.EXTRA 100% -----------------------R$ 3,80

OFICIAL -----------------------------R$ 528,00
DIÁRIA ------------------------------R$ 17,60
H.NORMAL --------------------------R$ 2,40
H.EXTRA 50%------------------------R$ 3,60
H.EXTRA 100% ----------------------R$ 4,80
Teresina, 07 de Fevereiro de 2008.

Aprovação da Previsão Orçamentaria para 2008

Aprovação da Previsão Orçamentaria para 2008

Aprovada a Previsão Orçamentaria para 2008

Foi aprovado em Assembleia Geral realizada no dia 22 de Dezembro no Clube do Sitricom, a previsão orçamentaria para 2008. A aprovação em assembleia é muito importante, porque com ela o SITRICOM, poderá trabalhar em 2008.

Estamos no Orkut

Tambem temos uma comunidade no Orkut, onde os trabalhadores poderão participar mandando reclamações, sugestões, elogios e criticas para melhor atendemos a cartegoria.
Acesse agora:
http://www.orkut.com/Community.aspx?cmm=46552262

SALARIO DA CONSTRUÇÃO CIVIL LEVE 2007/2008

TABELA DE SALÁRIO DA CONSTRUÇÃO CIVIL LEVE 11/2007

PROFISSIONAL

SALARIO.........................R$ 560,00
DIARIA............................R$ 18,66
HORA NORMAL.............R$ 2,54
HORA EXTRA 50%........R$ 3,81
HORA EXTRA 100%......R$ 5,08

MEIO OFICIAL

SALARIO.........................R$ 430,00
DIARIA.............................R$ 14,33
HORA NORMAL..............R$ 1,95
HORA EXTRA 50%.........R$ 2,92
HORA EXTRA 100%.......R$ 3,90

NÃO OFICIAL

SALARIO...........................R$ 400,00
DIARIA..............................R$ 13,33
HORA NORMAL..............R$ 1,81
HORA EXTRA 50%..........R$ 2,71
HORA EXTRA 100%........R$ 3,62

ACIMA DO PISO:
OS VALORES ACIMA DOS PISOS SERÃO REAJUSTADOS EM 6%

CONSTRUÇÃO DÁ AUMENTO DE 12%


Construção dá aumento de 12% para operários
Sexta, 28 de dezembro de 2007
Depois de várias rodadas de negociação, os trabalhadores da Construção Civil de Teresina firmaram um acordo com os empresários do setor, conseguindo um reajuste salarial equivalente a 12%, além de garanti o sabado livre aos trabalhadores. “Essas eram as duas cláusulas pendentes. Muitas empresas estendiam a jornada de trabalho até o sábado e com o acordo só trabalhamos até sexta-feira, que é o recomendável em todo o país”, explicou o presidente do sindicato dos trabalhadores da Construção Civil em Teresina, José Gomes. Segundo ele, o piso salarial da categoria foi fechado em R$ 560, pouco abaixo da última proposta apresentada pelo sindicato, de R$ 570. “Antes os empresários apresentaram R$ 550, depoissubiu para R$ 560 e acatamos a proposta durante assembléia geral”, disse. Mesmo com o ganho salarial – acima da inflação – José Gomes diz que a proposta inicial da categoria era um reajuste de 25%, ou seja, com um piso no valor de R$ 625. Na verdade, explicou José Gomes, o piso de R$ 560 é válido para os profissionais da Construção Civil. “São três pisos salariais: um para o profissional, outro para o meio-oficial (uma espécie de aprendiz) e outro para o não-oficial (serventes). Para o meio-oficial ficouem R$ 430 e para o não-oficial passou de R$ 380 para R$ 400”, disse. As negociações entre trabalhadores e empresários da Construção Civil começaram ainda em setembro. Os trabalhadores chegaram a ameaçar uma greve geral, caso as reivindicações nãofossem atendidas. “Desde então, já realizamos diversas mobilizações. Apesar de não termo s alcançado nosso objetivo nós entendemos que a proposta apresentadadava para atender nossas necessidades no momento. No que diz respeito à questão salarial tivemos reajustes satisfatórios, acima da inflação”, diz. De acordo com o sindicato, a Grande Teresina (que inclui os municípios de Altos, Demerval Lobão, Palmeirais e José de Freitas) possui cerca de 12 mil trabalhadores formais na Construção Civil.Estima-se que pelo menos 18 mil trabalhadores não têm carteira assinada. CRISE – José Gomes diz que apesar do segundo semestre ser melhor para a Construção Civil, nesse ano essa expectativa não se confirmou. “Não houve acréscimo na oferta de empregos. Eentre agosto e setembro houve muita demissão, de pelo menos 3 mil trabalhadores. O final do ano é sempre melhor para a categoria, mas esse ano não foi assim”, disse. A partir de setembro, o presidente do sindicato diz que houve uma estagnação tanto na oferta de empregos como nas demissões. “As grandes obrasque foram realizadas neste ano – como construção de estradas – não necessitavam de muita mão-de-obra”, justificou

4ª Marcha da Classe Trabalhadora

4ª Marcha da Classe Trabalhadora
5 de Dezembro de 2007

SITRICOM na 4ª Marcha da Classe Trabalhadora

O SITRICOM participou com um grupo de 06 diretores sindicais e de base da 4ª Marcha da Classe Trabalhadora que aconteceu no ultimo dia 05 de Dezembro, em Brasília/DF; organizada por seis Centrais Sindicais (CUT, FORÇA SINDICAL, CGTB, NCST, UGT e CTB), reunindo aproximadamente 30 mil trabalhadores(as) de todas as partes do Brasil, as reivindicações foram: Redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais; Mais e melhores empregos; o fortalecimento da seguridade social e a elaboração de políticas públicas para preservar os direitos dos trabalhadores.
A caminhada da marcha teve inicio por volta 10 horas da manhã, saindo do estacionamento do Estádio Mané Garrincha rumo ao Congresso Nacional, tendo como fundo o samba enredo 2008 da Unidos da Vila Isabel (RJ), cujo o tema é Trabalhadores do Brasil, de lá, vários lideres sindicais foram ao Palácio do Planalto, para um encontro com o Presidente da Republica. “A redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, vai garantir melhor qualidade de vida com mais tempo livre para o lazer, os estudos e o convívio com a família”, disse Evilásio Lopes diretor do sindicato.

Noticias do SITRICOM